加拿大境內(nèi)游客符合條件可直接申請(qǐng)工簽

由于疫情影響，加拿大開放了訪客簽證在加拿大境內(nèi)轉(zhuǎn)工簽的政策，截止日期到2022年2月28日。這是以旅游，訪問，陪讀，考察等簽證進(jìn)入加拿大后，可以在加拿大境內(nèi)換取工簽的臨時(shí)政策。加拿大工簽

該政策實(shí)施之前，申請(qǐng)初始工簽的臨時(shí)居民需要在到達(dá)加拿大之前提交申請(qǐng)。如果在獲得工簽批準(zhǔn)時(shí)已經(jīng)具有訪客身份，就必須先離開再返回加拿大以激活工簽。

這一臨時(shí)政策的實(shí)施意味著，合格的外國(guó)公民即使尚未滿足某些臨時(shí)居住條件，其工簽申請(qǐng)也不會(huì)被拒。另外，合格的前臨時(shí)外籍工人在申請(qǐng)工簽期間也可以參與工作。

為了有資格在不離開加拿大的情況下申請(qǐng)?zhí)囟ü椭鞯墓ず灒鈬?guó)國(guó)民必須在加拿大具有合法訪客身份，或者隱含身份(implied status)。

注意申請(qǐng)工簽是有條件要求的，并非人人都可以申請(qǐng)。訪客轉(zhuǎn)工簽的臨時(shí)政策是針對(duì)有雇主擔(dān)保的工簽類別的，并非是訪客就可以隨意申請(qǐng)了的。學(xué)在加拿大

當(dāng)臨時(shí)工人轉(zhuǎn)換為“訪客”身份時(shí)也可以參與工作，但必須滿足以下要求：

具有合法的訪客(visitor)身份，并于2020年8月24日起在加拿大實(shí)際居住

根據(jù)新政策提交工簽申請(qǐng)之日的過去12個(gè)月內(nèi)已持有有效工簽，盡管現(xiàn)在已經(jīng)以訪客身份進(jìn)入加拿大

申請(qǐng)人必須為雇主和根據(jù)新政策提交的工簽申請(qǐng)中所包含的LMIA或豁免LMIA的雇傭函(job offer)所規(guī)定的職業(yè)工作

已經(jīng)通過移民局網(wǎng)絡(luò)表單申請(qǐng)了允許工作的臨時(shí)授權(quán)

確保在獲得新的工簽之前，保持臨時(shí)授權(quán)有效

前往邊境申請(qǐng)工簽或任何移民服務(wù)均被視為“非必要旅行”。在疫情爆發(fā)之前，外國(guó)公民必須離開加拿大并返回才能激活簽證。為阻止疫情傳播，這種做法已被禁止。加拿大移民部長(zhǎng)此前曾表示，新措施將幫助臨時(shí)外國(guó)工人和加拿大雇主度過難關(guān)。申請(qǐng)人可以在疫情臨時(shí)措施生效時(shí)跳過這一步驟，無需離開加拿大就可以申請(qǐng)工簽。

加拿大境內(nèi)游客符合條件可直接申請(qǐng)工簽

哪些人可以獲得LMIA豁免？

開放式工簽開放式工簽(open work permit)允許外國(guó)人在加拿大任何地方為任何雇主工作。由于開放式工簽不限定職位或雇主，所以申請(qǐng)人并不需要LMIA，也不需要事先獲得雇傭函就可以提出申請(qǐng)。留學(xué)加拿大

豁免LMIA的封閉式工簽豁免LMIA的封閉式工簽(closed work permit)允許外國(guó)人在特定職位為特定雇主工作，但不要求LMIA。

比較常見的情況有：

企業(yè)家和自雇人士：希望在加拿大從事自雇或商業(yè)經(jīng)營(yíng)的外國(guó)人，如果能夠證明其業(yè)務(wù)將為加拿大社會(huì)帶來重大的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)或文化利益，則可以獲得LMIA豁免。

公司內(nèi)部轉(zhuǎn)換：跨國(guó)公司可以臨時(shí)將其員工轉(zhuǎn)換到加拿大分公司工作，而不需要LMIA。

國(guó)際協(xié)議：加拿大與一些國(guó)家簽署了互惠協(xié)議，允許這些國(guó)家的公民在特定情況下不需要LMIA就可以在加拿大工作。加拿大生活

國(guó)際青年交流計(jì)劃：加拿大還參加了一些國(guó)際青年交流計(jì)劃，允許計(jì)劃簽訂國(guó)的年輕人來加拿大旅行和工作，而不需要LMIA。例如，根據(jù)加拿大國(guó)際經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目下的青年職業(yè)家計(jì)劃，年輕的專業(yè)人士如果獲得利于其職業(yè)發(fā)展的加拿大工作機(jī)會(huì)，可以獲得LMIA豁免。

更多留學(xué)干貨內(nèi)容，歡迎繼續(xù)關(guān)注學(xué)在加拿大官網(wǎng)及美國(guó)留學(xué)網(wǎng)。

更多留學(xué)規(guī)劃問題歡迎免費(fèi)咨詢學(xué)在加拿大