加拿大新移民就業(yè)率高于疫情前!新政助力新移民就業(yè)

加拿大對本國學歷和工作經(jīng)驗的認可度遠遠高于海外學歷和工作經(jīng)驗，特別是一些技術(shù)類工種，如焊工、電工和鉗工等，受加拿大聯(lián)邦和省級政府管制，需獲得政府認證的從業(yè)資格。比如焊工所需的從業(yè)資格證書TSSA、CWB和RED SEAL，至少要獲得一個。由此，新移民難以獲得加拿大的相關(guān)行業(yè)從業(yè)證書，導致雇主不愿意或不能雇傭，而從業(yè)者只能做一些與自身專業(yè)或經(jīng)驗完全無關(guān)的工作，從頭再來。因此，新移民在加拿大就業(yè)門檻一直是很高的，目前只有25%的新移民從事著他們原先的本職工作。加拿大移民就業(yè)

而另一方面，加拿大的人口資源并不占優(yōu)，用工荒甚至無人可用時有發(fā)生。所以從企業(yè)到政府都意識到加拿大未來的經(jīng)濟能否可持續(xù)，必須充分重視新移民群體不可小覷的潛力，要充分發(fā)揮他們在工作中所積累下來的經(jīng)驗、文化程度和技能，避免移民人才被埋沒，從而流失。

近日，安大略省政府公布了一項新計劃，專門幫助新移民延續(xù)他們的經(jīng)驗，在自己擅長的專業(yè)領(lǐng)域更容易地找工作！

新計劃的核心是督促加拿大專業(yè)監(jiān)管機構(gòu)取消對加從業(yè)者在拿大工作經(jīng)驗的要求，并加速新移民在申請相關(guān)行業(yè)的從業(yè)資質(zhì)時的審理速度。

方案正等待政府最終批準，將涵蓋37個與醫(yī)療保健行業(yè)無關(guān)的職業(yè)和行業(yè)，其中包括了建筑、教學、社會工作、管道、電工、汽車車身修理和發(fā)型設(shè)計等。

加拿大新移民就業(yè)率高于疫情前!新政助力新移民就業(yè)

加拿大統(tǒng)計局的勞動力調(diào)查記錄了12月5日至11日這一周的經(jīng)濟狀況。數(shù)據(jù)顯示該月的就業(yè)人數(shù)增加了5.5萬人。在此之前，大部分就業(yè)增長是由建筑和教育行業(yè)推動的。

加拿大12月份的失業(yè)率與11月份的6%相比，略微下降0.1%。而在疫情之前，加拿大的失業(yè)率為5.6%。加拿大就業(yè)

新移民就業(yè)率高于疫情前

加拿大早期國際旅行限制的解除，才讓最近幾個月的移民（五年內(nèi)登陸）數(shù)量恢復到疫情前的水平。12月，處于核心工作年齡(25至54歲)的新移民總數(shù)比兩年前增加了0.6%，即增加了5千人。

在截至2021年12月，加拿大核心工作年齡的新移民比例上升了7.8個百分點，達到78.7%。在此期間，科學專業(yè)和技術(shù)服務(wù)業(yè)的就業(yè)增長幅度最大（增加了2.6萬個工作崗位，增長了31.3%），其次是批發(fā)和零售貿(mào)易（增加2萬個工作崗位，28.7%）。

加拿大統(tǒng)計局表示，這兩個行業(yè)人數(shù)的巨大增幅反映了高技能和低技能就業(yè)在新移民融入加拿大勞動力市場方面所發(fā)揮的作用。根據(jù)國家職業(yè)分類(NOC)，科學專業(yè)和技術(shù)服務(wù)往往是“高技能”工作，而收銀員等零售貿(mào)易工作則屬于“低技能”工作。加拿大的主要移民途徑Express Entry側(cè)重于接納高技能勞工。雖然加拿大為低技能勞工提供了移民的途徑，但來到加拿大的高技能勞工仍比低技能勞工人數(shù)多。加拿大新移民

對于五年前就登陸加拿大的移民來說，核心工作年齡組的就業(yè)率在12月接近83%。而在加拿大出生的核心工作年齡組的就業(yè)率約為86%。這些數(shù)字與兩年前相比變化不大。

少數(shù)族裔的就業(yè)率逐年上升

與2020年相比，2021年12月有色少數(shù)族裔的就業(yè)率上升了4個百分點，達到近71%。加拿大白人的就業(yè)率上升了2個百分點，也達到近71%。雖然兩個群體的就業(yè)率及其相近，但也由此可見少數(shù)群體的就業(yè)人數(shù)增長更多。

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